陈坚是公司的“开厂元老”，因技术过硬，工艺方面从没出过错，产品质量一直非常稳定，所以深得领导的赏识。人们都称他是公司的一大财富。

                  　　可是过几年，眼看着跟他同进厂的同事都升职了，只有他还在原地踏步，陈坚心理很不平衡，渐渐地失去了动力，人也变的懒散了。这段时间，公司又要提干了，他精神一振，但名单中还是没有他。一气之下，陈坚索性请了假，散心去了。

                  　　半个月后回到公司，同事告诉他，在他休假的这段日子公司出了大乱子。一个工艺员因为不懂他的配方，选错了料，造成好几吨的产品报废了．陈坚暗自高兴，心想：还不提我的干，万一我走了看你们怎么办！

                  　　副总找到陈坚，问有没有补救的办法。陈坚明知可以补救，但他却摇了摇头。副总顿时来了火气：“你平时是怎么教他们的？”陈坚反问道：“那么这几年里你们到底给了我什么？”并提出辞职。

                  　　副总沉没片刻，从抽屉里拿出一把锤子和一枚钉子，说：“你把这枚钉子敲进那个松了的桌角里。”陈坚泄愤一般，“砰.砰”两下就把钉子砸进桌角。副总又说；“你再把钉子给我拔出来。”陈坚试了好几次，但是钉子却是牢牢地嵌在木头里，纹丝不动。
                  　　“你就象这枚钉子，牢牢地占据了一个关键的位置。”副总说，“在没找到更合适的替代

                  物之前，你会不会将它拔出来？一定不会。反之，还希望它越牢靠越好”。

                  　　陈坚还是不明白副总的意思。副总就直接说：“之所以批准你的假就是想看看少了你这枚钉子行不行。但是事实证明，不行。如果不赶快在自己的位置上砸下另一枚钉子，我们就不会冒风险把你拔出来，你也就永远得不到提升的机会！”

                  　　陈坚茅塞顿开。他怕别人学去他的技术，结果饭碗是保住了，但他也因此失去了被提升的机会。